Anna Consulting · Projektportal

KI kommt. Wer führt jetzt?

Internes Arbeitsportal · Stand April 2026

~45 Stunden Recherche & Entwicklung

4 Deep Researches · Claude + Perplexity + ChatGPT

April 2026 Projektstart

Gesamtfortschritt

11 von 18 Aufgaben erledigt

Aktuelle Slideshows

Pitch · 7 Slides

KI kommt. Wer führt jetzt?

Für Erstgespräche & Bildungsträger

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Vortrag · 15 Slides

Vollständiger Impulsvortrag V5

Mit Sprechtext · Für Vorbereitung & Übung

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Aktueller Status

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Nächster Schritt

Nebentätigkeitsanzeige einreichen

Anna reicht die Anzeige beim Arbeitgeber ein. Priorität 1 – alles andere wartet darauf.

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In Arbeit

Cockpit & Positionierung

Cockpit live schalten. Positionierung in 3–5 Sätzen mit Anna abstimmen und finalisieren.

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Blockade

Kein externer Auftritt

Bis zur eingereichten Nebentätigkeitsanzeige: kein externer Auftritt, keine Kundenkontakte.

Was bereits erledigt ist

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4 Deep Researches (Verwaltung + Mittelstand, Claude + Perplexity + ChatGPT)

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Marktanalyse vollständig – beide Zielmärkte abgedeckt

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Dreier-Modell entwickelt und wissenschaftlich validiert

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Positionierungsvarianten (3 Varianten, Empfehlung: Variante A)

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Impulsvortrag-Struktur (15 Slides + Sprechtext)

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HTML-Slideshow erstellt (anna_slideshow_v1.html)

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PowerPoint Impulsvortrag V5 (15 Slides, aktuell)

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PowerPoint Pitch-Deck (7 Slides, aktuell)

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Versionsvergleich-Dokument V2 vs. V3 (PDF)

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Two-Pager erstellt

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Projektordner strukturiert und GitHub-Repo angelegt

Wie wir hier hingekommen sind

Jede Version war eine bewusste Entscheidung.

V1April 2026

Loop-Erklärmodell, Dark Design

Erster Entwurf – Struktur testen. Modell und Design standen. Basis für alles Folgende.

V2April 2026

Dreier-Logik eingeführt: KI-Modus → Führungsmodus → Mensch & Rolle

Annas eigenes Modell vollständig integriert. Kein fremdes Framework mehr – eigene Sprache.

V3April 2026

Praxisbeispiele (Bosch, Telekom), 5. Kategorie agentische KI hinzugefügt

Deep Research-Ergebnisse direkt eingebaut. Mehr Substanz, weniger Theorie.

V4—

Übersprungen

V3 direkt zu V5 weiterentwickelt. Keine eigenständige Zwischenversion notwendig.

V5April 2026

Hellere Schrift, Foliennummern, 2. Reflexionsfrage, Pitch als separates Deck

Annas Feedback vollständig umgesetzt. Aktuelle Arbeitsversion.

Was wir bewusst nicht gemacht haben

Und warum das richtig war.

Verworfen

Keine Website am Anfang

Bildungsträger buchen über Netzwerk, nicht über Google. Eine Website ist Bestätigungsmedium, kein Türöffner.

Verworfen

Kein Tool-Training als Positionierung

Prompt-Kurse gibt es hundertfach. Die Lücke liegt im Führungsmodell, nicht in der Technik.

Verworfen

Kein sofortiger Online-Ticketverkauf

100 zahlende Teilnehmer ohne Publikum sind nicht realistisch. Erst Referenzen aufbauen, dann skalieren.

Verworfen

Kein gemeinsamer Auftritt nach außen

Zwei Beschäftigte derselben Behörde als Team – dienstrechtlich zu riskant. Anna tritt allein auf.

Präsentationen & Downloads

PowerPoint · Aktuell

Pitch-Deck

7 Slides · Erstgespräche

↓ Herunterladen

PowerPoint · Aktuell

Impulsvortrag V5

15 Slides · 90 Minuten

↓ Herunterladen

PDF · Aktuell

Two-Pager

Positionierung kompakt

↓ Herunterladen

HTML · Interaktiv

Pitch-Slideshow

Läuft im Browser

↗ Öffnen

Dateien werden direkt von GitHub geladen.

Was im Hintergrund recherchiert wurde

Claude Deep Research

Verwaltungsmarkt

KI-Beratung für Verwaltungen – Marktlage, Wettbewerb und Zugangswege für kommunale Behörden und Landesverwaltungen.

ErgebnisReale Marktlücke. Art. 4 KI-VO als gesetzlicher Nachfragesog. 800–1.000 €/Tag realistisch.

Claude Deep Research

Mittelstandsmarkt

Menschenzentrierte KI-Beratung im deutschen Mittelstand – Maschinenbau, Produktion, 50–500 MA.

Ergebnis3–5 Anbieter bundesweit. Timing-Fenster 2027. 1.200–1.500 €/Tag für Einsteiger.

Perplexity Deep Research

Vollständige Marktanalyse

Beide Märkte kombiniert – Wettbewerber, Preise, Förderprogramme, BAFA, Zukunftszentren.

ErgebnisVerwaltung zuerst, Mittelstand ab Monat 4–6. BAFA-Listung empfohlen.

ChatGPT Deep Research

Führungsmodell-Validierung

Wissenschaftliche Prüfung des Dreier-Modells (KI-Modus, Führungsmodus, Mensch & Rolle).

ErgebnisModell fundiert (EU AI Act Art. 14, MIT, OECD). Schärfungen: „Urteilend" + „Verantwortung ohne Präsenz".

Strategie auf einen Blick – Das Dreier-Modell

KI-Modus	Führungsmodus	Mensch & Rolle	Kernaufgabe
Human in Command	Strategisch	Führung, Governance	Entscheidungsrahmen setzen, KI steuern
Human in the Loop	Coaching	Sachbearbeitung	Aktiv prüfen, freigeben, korrigieren
Human on the Loop	Urteilend / wachsam	Monitoring, Testing	Beobachten, eingreifen wenn nötig
Human out of the Loop	Governance	IT, Betrieb	Regeln setzen, Verantwortung tragen

Wissenschaftliche Basis: EU AI Act Art. 14 · Parasuraman/Riley 1997 · MIT AI Agent Index 2025 · OECD 2026

Nächste Schritte

Nebentätigkeitsanzeige beim Arbeitgeber einreichenPriorität

Positionierung in 3–5 Sätzen FINAL abstimmen und festlegenPriorität

One-Pager aktualisieren und finalisierenPriorität

LinkedIn-Profil schärfen (nach Einreichung der Anzeige)

Bildungsträger kontaktieren: HVSV, KBW Berlin, Kommunalakademien

BAFA-Listung beantragen (öffnet Mittelstandsmarkt)

Cockpit-Website deployen und intern zugänglich machen

In der nächsten Arbeitsrunde

Pitch-Slideshow finalisieren und verlinken
Vortrag-Slideshow V5 als HTML bauen
Positionierung in 3–5 Sätzen mit Anna finalisieren

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KI-Modus ist keine technische Eigenschaft —
sondern eine Organisationsentscheidung.
Wer sie nicht trifft, trifft sie trotzdem.